Posėdžiai

Norint geriau pažinti naują komandos narį IT kompanijoje, svarbu užduoti klausimus, kurie padės suprasti jų profesinę patirtį, techninius įgūdžius, darbo stilių, motyvaciją ir asmeninius interesus. Čia pateikiami keli klausimai, kurie gali padėti geriau susipažinti:

Profesinė patirtis ir techniniai įgūdžiai

1. Kokia tavo ankstesnė darbo patirtis IT srityje?
2. Kokius projektus teko įgyvendinti anksčiau ir kokie buvo tavo vaidmenys juose?
3. Kokias programavimo kalbas ir technologijas geriausiai moki?
4. Ar turi patirties su mūsų naudojamomis technologijomis ar platformomis?
5. Kokie yra tavo mėgstamiausi įrankiai darbui ir kodėl?

Darbo stilius ir bendravimas

6. Kaip paprastai organizuoji savo darbą ir užduotis?
7. Kaip mėgsti gauti grįžtamąjį ryšį ir kaip jį suteiki kitiems?
8. Kokia yra tavo patirtis dirbant komandoje? Kaip sprendi konfliktus ar nesutarimus?
9. Kaip reaguoji į kritinius terminus ir kaip tvarkaisi su stresinėmis situacijomis?
10. Kaip dažnai ir kokiu būdu mėgsti bendrauti su kolegomis (pvz., el. paštu, per pokalbių programą, tiesiogiai)?